A alternativa correta é: "A eficácia da equipe de alto desempenho é inter-relacionada com seus limites externos, com o contexto organizacional e com os elementos de desenvolvimento da própria equipe, ou seja, componentes internos também." Isso porque a eficácia da gestão do trabalho em equipe é influenciada tanto por fatores internos, como o desempenho, normas, coesão e papéis da equipe, quanto por fatores externos, como o contexto organizacional e os limites externos. Além disso, os elementos de desenvolvimento da equipe também são importantes para a eficácia da gestão do trabalho em equipe. As outras alternativas apresentam informações incompletas ou incorretas sobre a estrutura ecológica da eficácia da gestão do trabalho em equipe.
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