A rescisão de contrato é o fim do contrato de trabalho entre um empregador e um empregado. Ela pode acontecer por iniciativa do empregador ou do em...
A rescisão de contrato é o fim do contrato de trabalho entre um empregador e um empregado. Ela pode acontecer por iniciativa do empregador ou do empregado, e ser de forma amigável ou litigiosa. Quando a rescisão é feita por iniciativa do empregador, ela é chamada de demissão. O período de tempo em que o empregado exerce suas funções na empresa, prestando serviços, normalmente durante o periodo anterior ao seu desligamento definitivo. Trata-se:
Que
A.
do aviso prévio indenizado.
B.
da demissão sem justa causa.
Tem
C.
do aviso prévio trabalhado.
D.
das férias coletivas.
E
• da rescisão de contrato.
💡 1 Resposta
Ed 
Com base na descrição fornecida, a rescisão de contrato feita por iniciativa do empregador é chamada de demissão sem justa causa. Portanto, a alternativa correta é a letra B) da demissão sem justa causa.
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