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Sobre essas perspectivas, na visão de Bitencourt (2005), assinale a alternativa correta. a. A perspectiva social foca em associar as diretrizes da ...

Sobre essas perspectivas, na visão de Bitencourt (2005), assinale a alternativa correta.
a. A perspectiva social foca em associar as diretrizes da empresa com a visão estratégica da gestão de competências.
b. A perspectiva estratégica está estritamente relacionada com o desenvolvimento contínuo do indivíduo. Está preocupada com a formação e aplicação de novas competências.
c. A perspectiva social compreende a formação integral na qual as experiências vivenciadas durante a trajetória pessoal e profissional são uma oportunidade de aprender a aprender.
d. A perspectiva dinâmica utiliza-se das experiências passadas como base para a solução dos problemas.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS- GESTÃO POR COMPETÊNCIA
7 pág.

Gestão por Competências UniCesumarUniCesumar

Respostas

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Analisando as alternativas, a opção correta, de acordo com a visão de Bitencourt (2005), é: c. A perspectiva social compreende a formação integral na qual as experiências vivenciadas durante a trajetória pessoal e profissional são uma oportunidade de aprender a aprender.

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