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Respostas
A resposta correta é: V, F, V. 1. Os empregados podem se sentir vulneráveis, mas a avaliação de desempenho bem implementada deve ser imparcial e justa, garantindo a confiança dos funcionários no processo. 2. Os coordenadores devem ser treinados para realizar avaliações justas e eficazes, e a avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para o desenvolvimento dos funcionários e da empresa. 3. Embora a avaliação de desempenho possa ser vista como uma tarefa desagradável, ela é importante para garantir o crescimento e a melhoria contínua dos funcionários e da empresa.
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