Sobre a Administração de Carreiras, uma visão abrangente a seu respeito envolve a compreensão da evolução da própria sociedade dos seus agentes int...

Sobre a Administração de Carreiras, uma visão abrangente a seu respeito envolve a compreensão da evolução da própria sociedade dos seus agentes interligados pelo fato de que o mundo oferece uma crescente complexidade de demandas. Nesse contexto, especificamente na relação entre empresas e seus colaboradores, as organizações buscam principalmente colaboradores com as seguintes características:

a) Domínio de novas tecnologias, como redes sociais, pois essa aptidão colabora na inovação corporativa.
b) Saudáveis e que morem próximos da empresa, para diminuir o nível de absenteísmo.
c) Vivência internacional, para que os processos de internacionalização sejam mais rápidos.
d) Preparados, capacitados e comprometidos.