As mudanças e as exigências no ambiente organizacional ocorrem em um ritmo acelerado. Além disto, a competição entre as empresas ocasiona um ambien...

As mudanças e as exigências no ambiente organizacional ocorrem em um ritmo acelerado. Além disto, a competição entre as empresas ocasiona um ambiente cada vez mais insatisfatório para os colaboradores que são sobrecarregados com metas excessivas que objetivam acelerar a capacidade produtiva. As empresas podem oferecer várias ferramentas necessárias para o trabalhador executar suas funções. Contudo, se eles não estiverem satisfeitos e motivados para a realização de suas atividades, o rendimento não alcançará a produtividade desejada. De acordo com este fragmento de texto e os estudos realizados na disciplina, entende-se que a insatisfação no trabalho é um dos fatores causadores do estresse, que segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS, 1985), o estresse causa desgastes emocionais e físicos que, com a persistência e agravo, irão desencadear doenças. Diante desse contexto, avalie as afirmações a seguir: I. O estresse ocupacional pode ser entendido como como um desgaste anormal do organismo, com redução ou não da capacidade de trabalho. II. Brigas, discussões, vivenciar o luto, cuidar de um familiar acamado, falar em público, etc., são reações percebidas como nocivas ou de perigo, e que vão causar estresse no organismo. III. O estresse é uma reação do organismo a um perigo, físico ou psicológico. IV. As causas do estresse no trabalho não têm ligação com a forma de organização da empresa. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: II e III, apenas. Alternativa 3: I, II e III, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.