Durante a primeira etapa do processo de treinamento organizacional 2 sub-sistemas de gestão de pessoas são fundamentais para complementar o sub-sis...
Durante a primeira etapa do processo de treinamento organizacional 2 sub-sistemas de gestão de pessoas são fundamentais para complementar o sub-sistema de desenvolvimento de pessoas à alcançar seu objetivo de educar seus empregados. Quais são eles?
Aplicação de pessoas e Avaliação de pessoas Aplicação de pessoas e Retenção de pessoas Captação de pessoas e Provisão de pessoas Retenção de pessoas e Manutenção de pessoas Monitoração de pessoas e Manutenção de pessoas
Na primeira etapa do processo de treinamento organizacional, os dois sub-sistemas de gestão de pessoas fundamentais para complementar o sub-sistema de desenvolvimento de pessoas são: "Captação de pessoas e Provisão de pessoas".
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