Entre os desenhos organizacionais que vão se formando, está um formato ou configuração caracterizado por uma estrutura hierárquica rígida e centralizada. Nesse modelo, as decisões são tomadas no topo da hierarquia e passadas para baixo através de uma cadeia de comando claramente definida. As tarefas são rotineiras e repetitivas, com uma divisão do trabalho bem definida e especialização funcional. Este tipo de configuração organizacional é mais adequado para ambientes estáveis e previsíveis, onde a ênfase está na eficiência operacional e na produção em massa. Considerando a descrição, o formato organizacional caracteriza-se por:
A) configuração sustentável
B) configuração amplificada
C) Configuração funcionalistas
D)Configuração Orgânica
E)Configuração Mecanicista
Considerando a descrição fornecida, o formato organizacional caracteriza-se pela "E) Configuração Mecanicista". Esse tipo de configuração é caracterizado por uma estrutura hierárquica rígida e centralizada, com decisões tomadas no topo da hierarquia e passadas para baixo através de uma cadeia de comando claramente definida, tarefas rotineiras e repetitivas, divisão do trabalho bem definida e especialização funcional. Este tipo de configuração organizacional é mais adequado para ambientes estáveis e previsíveis, onde a ênfase está na eficiência operacional e na produção em massa.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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