De acordo com a descrição apresentada, o formato organizacional caracteriza-se pela configuração mecanicista (alternativa D). Esse tipo de configuração é caracterizado por uma estrutura hierárquica rígida e centralizada, com decisões tomadas no topo da hierarquia e passadas para baixo através de uma cadeia de comando claramente definida. As tarefas são rotineiras e repetitivas, com uma divisão do trabalho bem definida e especialização funcional. É mais adequado para ambientes estáveis e previsíveis, onde a ênfase está na eficiência operacional e na produção em massa.
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Modelos de Gestao _anhanguera
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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