Em diversas organizações os códigos de conduta identifique os comportamentos esperado em termos de

Em diversas organizações, os códigos de conduta identificam os comportamentos esperados em termos de ética e conduta profissional. Esses códigos geralmente incluem diretrizes sobre como os funcionários devem se comportar em relação aos colegas de trabalho, clientes, fornecedores e outras partes interessadas. Eles também podem abordar questões como conflitos de interesse, uso adequado de recursos da empresa e proteção de informações confidenciais. O objetivo desses códigos é garantir que a empresa opere de maneira ética e responsável, promovendo a confiança e a integridade em todas as suas atividades.