A alternativa correta é a primeira, V, F, F, V. - A primeira sentença é verdadeira, pois a Teoria da Contingência Racional preconiza que a estrutura organizacional deve ser adequada ao ambiente em que a empresa está inserida, portanto, a classificação é 'V'. - A segunda sentença é falsa, pois não existe um modelo único de estrutura organizacional que seja totalmente eficaz, já que a estrutura deve ser adequada às contingências da empresa, portanto, a classificação é 'F'. - A terceira sentença é falsa, pois tanto a demissão quanto o investimento em inovação podem ser estratégias para lidar com fatores contingenciais, portanto, a classificação é 'F'. - A quarta sentença é verdadeira, pois a Teoria da Contingência Racional preconiza que tarefas de baixa incerteza são executadas mais eficazmente em uma hierarquia centralizada, enquanto o investimento em inovação demanda estruturas comunicativas e participativas, portanto, a classificação é 'V'.
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