Recrutamento pode ser definido, segundo Chiavenato (2009), como é um conjunto de técnicas e procedimen­tos para candidatos potencialmente qualifi...

Recrutamento pode ser definido, segundo Chiavenato (2009), como é um conjunto de técnicas e procedimen­tos para candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos e oferecer competências para a organização. O autor complementa afirmando que é basicamente um sistema de informação por meio do qual a organização divulga e oferece ao mercado de RH as oportunidades de emprego que pre­tende preencher. A empresa pode realizar o recrutamento interno ou externo e, em cada situação, deve escolher de maneira estratégica, as fontes de recrutamento que utilizará para atrair talentos para a organização. Sobre as fontes de recrutamento externo, marque V para verdadeiro e F para falso. ( ) indicação de colaboradores ( ) intranet ( ) anúncios em jornais ou revistas especializadas ( ) agências de recrutamento ( ) editais e displays eletrônicos Agora assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: