Chiavenato (2005) de�ne o recrutamento sendo um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente quali�cados e capaze...

Chiavenato (2005) de�ne o recrutamento sendo um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente quali�cados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Existem três meios de recrutamento (externo, interno e misto), onde cada meio vai apresentar suas vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que faz parte da vantagem do recrutamento externo.


Probabilidade de uma melhor seleção, pois os candidatos são bem conhecidos.
Motiva e encoraja o desenvolvimento pro�ssional dos atuais funcionários
Induz sangue novo na organização
Ideal para satisfação de estabilidade e pouca mudança ambiental
Aproveita melhor o potencial humano da organização