Descobrir novos colaboradores para a organização é um desafio para a maioria das áreas de Gestão de Pessoas. Assim, vimos que o recrutamento e sele...

Descobrir novos colaboradores para a organização é um desafio para a maioria das áreas de Gestão de Pessoas. Assim, vimos que o recrutamento e seleção são processos interligados no âmbito da gestão de recursos humanos. Neste processo, as pessoas e as organizações estão engajadas em um contínuo e interativo processo de atrair uns aos outros. Portado, em relação as definições de recrutamento e seleção, analise as afirmativas a seguir: I - O recrutamento tem por finalidade a captação de profissionais, internamente e externamente à organização. II - Seleção significa identificar, no mercado, pessoas/candidatos potencialmente qualificados e que demonstrem interesse em ocupar cargos e trabalhar na