Analise a situação hipotética a seguir: Um empregado foi contratado em Salvador como analista por uma empresa com sede no município de São Paulo, ...

Analise a situação hipotética a seguir: Um empregado foi contratado em Salvador como analista por uma empresa com sede no município de São Paulo, mas prestou serviços em Londres e no município do Rio de Janeiro. Após ser demitido, quer ingressar com Reclamação Trabalhista, buscando receber o pagamento de horas extras que totalizavam R$ 50.000,00. Considerando essas informações e o estudo sobre critério de competência na Justiça do Trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s): I. ( ) Utilizando os critérios de competência na Justiça do Trabalho, neste caso, a competência material é da Justiça do Trabalho, e a competência territorial é o município do Rio de Janeiro. II. ( ) O critério de competência pessoal é o que indica o órgão competente para julgar o processo. III. O critério de competência territorial, em regra, é o local de prestação de serviços do empregado, reclamante ou reclamado. IV. ( ) O critério de competência territorial, no caso de brasileiro que prestou serviços no exterior, pode ser o local onde a empresa tenha agência ou filial, ou no domicílio do empregado. V. ( ) O critério de competência territorial no caso de prestação de serviços em diversos locais é a sede da empresa. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: