Na legislação trabalhista, há princípios gerais e princípios específicos à seara recursal. São exemplos de princípios recursais: princípio do duplo...

Na legislação trabalhista, há princípios gerais e princípios específicos à seara recursal. São exemplos de princípios recursais: princípio do duplo grau de jurisdição, princípio da irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias e o princípio da manutenção dos efeitos da sentença. Analise as afirmativas, e responda qual é a alternativa correta em relação aos princípios recursais. ( ) O princípio do duplo grau de jurisdição é a própria previsão normativa do reexame das decisões judiciais. ( ) Diante do Princípio da irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias, ao contrário do que ocorre no direito processual civil, o processo trabalhista não admite recurso específico contra decisões interlocutórias, salvo algumas exceções. ( ) Pelo Princípio da manutenção dos efeitos da sentença, no processo trabalhista, quando uma sentença é proferida, ela já produz seus efeitos. Isso significa que o recurso apresentado não terá efeito suspensivo, apenas se o juiz assim definir.