UERJ, 2012) Sabe-se que uma UAN que mantém 50 empregados, em um período de 6 meses, registra uma média de 3 ausências diárias e 5 desligamentos. N...

Para calcular as taxas de absenteísmo e rotatividade de pessoal, precisamos das seguintes informações: - Total de dias trabalhados pelos 50 empregados em 6 meses: 50 x 6 x 22 = 6600 dias - Total de dias de ausência: 3 x 6600 = 19800 dias - Total de desligamentos: 5 Com esses dados, podemos calcular as taxas: - Taxa de absenteísmo (TA): ausências / dias trabalhados x 100 TA = 19800 / 6600 x 100 TA = 300% - Taxa de rotatividade de pessoal (RP): desligamentos / número médio de empregados x 100 Número médio de empregados = (50 + 50) / 2 = 50 RP = 5 / 50 x 100 RP = 10% Portanto, as taxas de absenteísmo e rotatividade de pessoal são, respectivamente, 300% e 10%.