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Em que consistem estes Planos: São aqueles que contemplam os benefícios sem valor financeiro. São aqueles atribuídos pela empresa diretamente na f...

Em que consistem estes Planos:

São aqueles que contemplam os benefícios sem valor financeiro.
São aqueles atribuídos pela empresa diretamente na folha de pagamento (contracheque).
São aqueles em que os funcionários têm a opção de escolher entre um conjunto de benefícios aqueles que melhor atendem suas necessidades e interesses, contemplando os benefícios Compulsórias e Voluntários.
São aqueles em que os funcionários têm a opção de escolher entre um conjunto de benefícios aqueles que melhor atendem suas necessidades e interesses, exclusivamente para benefícios Voluntários.
São aqueles em que os funcionários têm a opção de escolher entre um conjunto de benefícios aqueles que melhor atendem suas necessidades e interesses, exclusivamente para benefícios Compulsórias.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DE BENEFÍCIOS 2016.2
2 pág.

Gestão de Benefícios Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Parece que você está descrevendo os diferentes tipos de planos de benefícios oferecidos pelas empresas. A alternativa correta é: "São aqueles em que os funcionários têm a opção de escolher entre um conjunto de benefícios aqueles que melhor atendem suas necessidades e interesses, contemplando os benefícios Compulsórios e Voluntários."

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