Entre os “Modelos de decisão” do processo seletivo, a “Seleção” se caracteriza quando: a. Há mais vagas que candidatos b. Vários candidatos concor...

Entre os “Modelos de decisão” do processo seletivo, a “Seleção” se caracteriza quando:

a. Há mais vagas que candidatos
b. Vários candidatos concorrem a várias vagas
c. Vários candidatos concorrem a uma vaga
d. Se analisa a qualificação do candidato, observando-se até que nível as suas qualificações trarão benefícios para a empresa
e. Um candidato único é recrutado e selecionado para uma só vaga