Muitas organizações que valorizam pessoas têm como prática desenvolver um programa de acolhimento para os candidatos que foram selecionados e contr...

Muitas organizações que valorizam pessoas têm como prática desenvolver um programa de acolhimento para os candidatos que foram selecionados e contratados. Antes de começarem a trabalhar, passam por um programa realizado pelo RH em parcerias com outras áreas. O Programa mencionado é chamado de:

a) Treinamento e Desenvolvimento dos Novos Colaboradores.
b) Programa de Acolhimento para a Qualidade de Vida no Trabalho.
c) Programa de Integração/Ambientação dos Novos Colaboradores.
d) Treinamento de Capacitação para o bom desempenho no ambiente de trabalho.
e) Desenvolvimento dos Novos Colaboradores.