Um determinado funcionário, que trabalha no depósito de uma distribuidora de produtos químicos, tem acrescido a sua remuneração um adicional de ins...

Um determinado funcionário, que trabalha no depósito de uma distribuidora de produtos químicos, tem acrescido a sua remuneração um adicional de insalubridade. Pelo que rege a CLT, o adicional de insalubridade que este funcionário recebe é estabelecido de acordo com o seu grau (grau mínimo, grau médio e graus máximo), calculados, respectivamente pelos percentuais de:
10%, 20% e 40% sobre o salário base do empregado
25%, 50% e 100% sobre o salário base do empregado.
10%, 50% e 100% sobre o salário base do empregado.
10%, 20%, 40% sobre o salário mínimo vigente.
20%, 30%, 40% sobre o salário mínimo vigente.