No que diz respeito à jornada de trabalho, assinale a alternativa CORRETA: A jornada de 08horas e a carga horária semanal de 44horas são limites mí...
No que diz respeito à jornada de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A jornada de 08horas e a carga horária semanal de 44horas são limites mínimos, sendo possível o empregador indicar no contrato qualquer horário maior do que esses.
No turno ininterrupto de revezamento o empregado não para sua atividade laboral em momento algum, estando ativo ininterruptamente.
É possível a implementação de forma de compensação de horas extras evitando o pagamento destas horas e oportunizando descanso compensatório em outro momento.
Banco de Horas Extras e regime 12 x 36 dependem de acordo firmado com o sindicato profissional e a assinatura dos trabalhadores.
A A jornada de 08horas e a carga horária semanal de 44horas são limites mínimos, sendo possível o empregador indicar no contrato qualquer horário maior do que esses.
B No turno ininterrupto de revezamento o empregado não para sua atividade laboral em momento algum, estando ativo ininterruptamente.
C É possível a implementação de forma de compensação de horas extras evitando o pagamento destas horas e oportunizando descanso compensatório em outro momento.
D Banco de Horas Extras e regime 12 x 36 dependem de acordo firmado com o sindicato profissional e a assinatura dos trabalhadores.
A jornada de 08horas e a carga horária semanal de 44horas são limites mínimos, sendo possível o empregador indicar no contrato qualquer horário maior do que esses.
No turno ininterrupto de revezamento o empregado não para sua atividade laboral em momento algum, estando ativo ininterruptamente.
É possível a implementação de forma de compensação de horas extras evitando o pagamento destas horas e oportunizando descanso compensatório em outro momento.
Banco de Horas Extras e regime 12 x 36 dependem de acordo firmado com o sindicato profissional e a assinatura dos trabalhadores.
A A jornada de 08horas e a carga horária semanal de 44horas são limites mínimos, sendo possível o empregador indicar no contrato qualquer horário maior do que esses.
B No turno ininterrupto de revezamento o empregado não para sua atividade laboral em momento algum, estando ativo ininterruptamente.
C É possível a implementação de forma de compensação de horas extras evitando o pagamento destas horas e oportunizando descanso compensatório em outro momento.
D Banco de Horas Extras e regime 12 x 36 dependem de acordo firmado com o sindicato profissional e a assinatura dos trabalhadores.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) A jornada de 08 horas e a carga horária semanal de 44 horas são limites mínimos, sendo possível o empregador indicar no contrato qualquer horário maior do que esses.
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