Lúcia é uma psicóloga que trabalha em uma indústria Alimentícia de médio porte. Desde sua graduação, Lúcia sabe que o Absenteísmo (ausência dos fun...

Lúcia é uma psicóloga que trabalha em uma indústria Alimentícia de médio porte. Desde sua graduação, Lúcia sabe que o Absenteísmo (ausência dos funcionários) é uma variável que interfere no planejamento de Recursos Humanos de uma organização. Ao receber a estatística do índice de Absenteísmo dos últimos três meses, a psicóloga foi surpreendida por um crescimento neste índice, em particular do absenteísmo considerado pobre, ou seja, aquele decorrente de motivos particulares e que poderiam ser evitados. Lúcia foi investigar essa questão e encontrou, como motivos para as constantes ausências:
I – Dificuldade na relação com os colegas
II – Baixa remuneração e benefícios escassos.
IV – Excesso de calor no ambiente de trabalho.
I, II e IV