As funções básicas da área de Recursos Humanos devem ser analisadas e executadas de forma que proporcionem melhores resultados à organização. Tais ...
As funções básicas da área de Recursos Humanos devem ser analisadas e executadas de forma que proporcionem melhores resultados à organização. Tais práticas envolvem: I- o nepotismo como valor indispensável à progressão funcional; II- a garantia de oportunidades de crescimento com base em valores como meritocracia e ética; III- a utilização de ferramentas de acompanhamento do desempenho individual de cada empregado. Está(ão) correto(s):
apenas os itens II e III.
os itens I, II e III.
apenas os itens I e II.
apenas o item I.
apenas os itens I e III.
apenas os itens II e III.
os itens I, II e III.
apenas os itens I e II.
apenas o item I.
apenas os itens I e III.
💡 1 Resposta
Ed 
As funções básicas da área de Recursos Humanos devem ser analisadas e executadas de forma que proporcionem melhores resultados à organização. Tais práticas envolvem apenas os itens II e III.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
O planejamento pessoal permite que os responsáveis pela Gestão de Pessoas proporcionem a força de trabalho apropriada e necessária ao empregador. S...
Administração de Recursos Humanos I
•Uniasselvi
Paulo Carneiro
Materiais relacionados
1 pág.
Compartilhar