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Considerando o disciplinado no artigo 476- A da CLT, assinale a alternativa INCORRETA sobre suspensão do contrato de trabalho: Durante o períod...

Considerando o disciplinado no artigo 476- A da CLT, assinale a alternativa INCORRETA sobre suspensão do contrato de trabalho: Durante o período de suspensão contratual para participação em curso ou programa de qualificação profissional, o empregado fará jus aos benefícios voluntariamente concedidos pelo empregador. O contrato de trabalho poderá ser suspenso, por um período de dois a cinco meses, para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador, com duração equivalente à suspensão contratual, mediante previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho e aquiescência formal do empregado. Após a autorização concedida por intermédio de convenção ou acordo coletivo, considerando que o sindicato da categoria profissional participa da celebração dos instrumentos referidos, o empregador, na forma do §1º do artigo 476-A da CLT, não precisará notificar o respectivo sindicato da suspensão contratual. Na forma do disposto no artigo 476-A da CLT, o contrato de trabalho não poderá ser suspenso mais de uma vez no período de dezesseis meses.

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A alternativa incorreta é: - Na forma do disposto no artigo 476-A da CLT, o contrato de trabalho não poderá ser suspenso mais de uma vez no período de dezesseis meses. Essa afirmativa está incorreta, pois o artigo 476-A da CLT não estabelece um limite de suspensão do contrato de trabalho em um período de dezesseis meses. Portanto, essa alternativa é incorreta.

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