Entre as afirmações abaixo sobre remuneração, alteração e suspensão do contrato de trabalho, assinale a alternativa INCORRETA: As despesas resu...

Entre as afirmações abaixo sobre remuneração, alteração e suspensão do contrato de trabalho, assinale a alternativa INCORRETA: As despesas resultantes da transferência correrão por conta do empregador. O empregado não poderá se ausentar do serviço sem prejuízo do salário em caso de falecimento do seu irmão ou de pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica. Segundo o artigo 472 da CLT, o afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar, ou de outro encargo público, não constituirá motivo para alteração ou rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador. Em prestígio ao princípio da continuidade da relação de emprego, é licita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.