na holocracia, a autoridade e o poder são distribuidos, empoderando as equipes e suas tomadas de decisao nao apenas o gestor queocupa uma estrutura...

Sim, na Holocracia, a autoridade e o poder são distribuídos entre as equipes, permitindo que todos os membros tenham voz ativa nas tomadas de decisão, e não apenas o gestor que ocupa uma posição hierárquica superior. Essa abordagem visa a aumentar a autonomia e a responsabilidade dos colaboradores, tornando a organização mais ágil e adaptável às mudanças do mercado.