Dentre boas práticas de rampagem de vendedores, em um contexto de uma equipe com 10 membros, podem se destacar:   *  Dinâmica de “ice-breaking” com...

Parece que você está pedindo informações sobre boas práticas de rampagem de vendedores em um contexto de equipe com 10 membros. As boas práticas destacadas incluem: - Dinâmica de "ice-breaking" com o time, onboarding baseado em seu cliente e metas graduais - Onboarding baseado em seu cliente, metas graduais, espelhamento em membros de alta performance que não tenham o perfil de "lobo solitário", feedbacks semanais com foco em um único ponto de melhoria por vez e montagem de um playbook - Onboarding com foco em sua solução, acompanhamento do gestor no uso das tecnologias empregadas pelo time e aplicação de treinamento, mentoria e coaching - Onboarding baseado em seu cliente e mercado, metas graduais, espelhamento em membros de alta performance que tenham o perfil de "lobo solitário", feedbacks semanais com foco em um único ponto de melhoria por vez - Dinâmica de "ice-breaking" com o time, montagem de um playbook de vendas pelo novo integrante e acompanhamento de calls de todos os representantes de vendas Espero que isso ajude!