O modelo toyotista transformou o padrão de gestão do trabalho e a produtividade das organizações de diversas formas, dentre as quais podemos destacar: A) Aumento da produção em massa e da padronização dos produtos. B) Fortalecimento do trabalho individual e da especialização dos trabalhadores. C) Redução dos estoques e aumento da flexibilidade na produção. D) Aumento da rigidez na gestão e da centralização das decisões. E) Fortalecimento da hierarquia e da burocracia nas organizações. A alternativa correta é a letra C, pois o modelo toyotista propõe a redução dos estoques e a produção flexível, que se adapta às demandas do mercado, ao invés de produzir em massa e manter grandes estoques de produtos acabados.
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