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Sandoval, recentemente, mudou de residência e não comunicou a empresa seu novo endereço. O seu deslocamento para o trabalho agora é feito a pé, poi...

Sandoval, recentemente, mudou de residência e não comunicou a empresa seu novo endereço. O seu deslocamento para o trabalho agora é feito a pé, pois a distância é de apenas 100 metros. Com isso ele continuou tendo crédito no seu vale transporte. A empresa após 60 dias soube da mudança e suspendeu imediatamente o crédito, e ainda advertiu, severamente, Sandoval. A empresa agiu corretamente?

Sim, porque não houve comunicação por parte de Sandoval.
Não, porque não se pode advertir, severamente, o empregado.
Sim, e poderá descontar o crédito indevido com multa de 100%.
Não, porque o empregado pode comunicar a mudança após 60 dias.
Não, porque não poderia ter advertido Sandoval.

Essa pergunta também está no material:

Práticas Trabalhistas Simulado 2
4 pág.

Práticas Trabalhistas Rh Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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A empresa agiu corretamente ao suspender imediatamente o crédito e advertir severamente Sandoval, pois ele não comunicou a mudança de endereço dentro do prazo estabelecido. Além disso, a empresa pode descontar o crédito indevido com multa de 100%. Portanto, a alternativa correta é: "Sim, e poderá descontar o crédito indevido com multa de 100%."

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