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O conceito 5 Guen é utilizado primordialmente para auxiliar no completo entendimento de um problema. Ele consiste em: a. Ir até o local onde o p...

O conceito 5 Guen é utilizado primordialmente para auxiliar no completo entendimento de um problema. Ele consiste em: a. Ir até o local onde o problema ocorre, verificar os objetos e coisas, apontar os culpados, punir, e se pertinente demitir quem causou o problema b. Contatar as pessoas que estão no local onde o problema ocorre, e coletar suas opiniões sobre o local, objetos, apontamentos, padrões, além de solicitar a elas que digam como tudo deveria estar funcionando c. Ir até o local onde o problema ocorre, verificar todos os fatos e objetos, apurar registros, apontamentos e dados, verificar como tudo deveria estar ocorrendo numa situação regular, e verificar padrões d. Ir até o local onde o problema ocorre, verificar todos os fatos e objetos, apurar registros, apontamentos e dados, pedir para reparar e consertar tudo de imediato, conforme os padrões encontrados e. Tentar descobrir o que ocorre à distância, contatar as pessoas para descobrir sobre fato e dados, e perguntar para o pessoal da manutenção como tudo deveria estar funcionando numa situação regular, e procurar ver se alguém sabe da existência de algum padrão

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O conceito 5S (e não 5 Guen) é utilizado primordialmente para auxiliar no completo entendimento de um problema. Ele consiste em: c. Ir até o local onde o problema ocorre, verificar todos os fatos e objetos, apurar registros, apontamentos e dados, verificar como tudo deveria estar ocorrendo numa situação regular, e verificar padrões. O conceito 5S é uma metodologia de gestão de qualidade que visa melhorar a organização, limpeza e padronização de um ambiente de trabalho, contribuindo para a eficiência e produtividade. Ele é composto pelos seguintes elementos: Seiri (Senso de Utilização), Seiton (Senso de Organização), Seiso (Senso de Limpeza), Seiketsu (Senso de Padronização) e Shitsuke (Senso de Disciplina).

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