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Uma empresa industrial está contratando funcionários na ordem de: 25 funcionários com salário de R$ 1.800,00; 20 funcionários com salário de R$ 1.5...

Uma empresa industrial está contratando funcionários na ordem de: 25 funcionários com salário de R$ 1.800,00; 20 funcionários com salário de R$ 1.560,00; e 22 funcionários com salário de R$ 1.710,00. A incidência do INSS da folha de pagamento é de 20%; o FGTS é de 8% sobre o total da folha de pagamento; e o INCRA/SESI/SENAI etc. é de 7,80%. Com relação a esses aspectos, disserte sobre o valor da folha de pagamento e encargos sociais a serem reconhecidos pela empresa.

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Para calcular o valor da folha de pagamento e encargos sociais, é necessário somar o salário de todos os funcionários contratados e aplicar as alíquotas de INSS, FGTS e outras contribuições. O valor total da folha de pagamento é calculado da seguinte forma: 25 x R$ 1.800,00 = R$ 45.000,00 20 x R$ 1.560,00 = R$ 31.200,00 22 x R$ 1.710,00 = R$ 37.620,00 Total da folha de pagamento = R$ 113.820,00 Agora, vamos calcular os encargos sociais: INSS: 20% de R$ 113.820,00 = R$ 22.764,00 FGTS: 8% de R$ 113.820,00 = R$ 9.105,60 INCRA/SESI/SENAI etc.: 7,80% de R$ 113.820,00 = R$ 8.882,16 Total dos encargos sociais = R$ 40.751,76 Portanto, o valor da folha de pagamento e encargos sociais a serem reconhecidos pela empresa é de R$ 154.571,76.

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