A APO integra todos os níveis de objetivos organizacionais que são globais e envolvem a organização como um todo, passando pelos objetivos táticos,...

A APO (Administração por Objetivos) é uma abordagem gerencial que tem como objetivo integrar todos os níveis de objetivos organizacionais, desde os objetivos globais até os objetivos operacionais. Ela se concentra em estabelecer objetivos claros e mensuráveis para cada nível da organização, de modo que todos os colaboradores possam trabalhar em direção a esses objetivos. A APO envolve a definição de metas e planos de ação para alcançar esses objetivos, bem como a avaliação do desempenho em relação a eles. Essa abordagem é baseada na ideia de que a definição clara de objetivos e a participação dos colaboradores na definição desses objetivos podem levar a um maior comprometimento e motivação, resultando em um melhor desempenho organizacional.