Na avaliação dos cargos utiliza-se um comitê de Avaliação. Pode-se afirmar que um dos objetivos deste comitê é: Aumentar salarios Assegurar o equil...
Na avaliação dos cargos utiliza-se um comitê de Avaliação. Pode-se afirmar que um dos objetivos deste comitê é:
Aumentar salarios
Assegurar o equilíbrio interno
Estabelecer os fatores de avaliação
Assegurar o equilibrio externo
Garantir a correta hierarquização dos cargos
Aumentar salarios
Assegurar o equilíbrio interno
Estabelecer os fatores de avaliação
Assegurar o equilibrio externo
Garantir a correta hierarquização dos cargos
Aumentar salarios
Assegurar o equilíbrio interno
Estabelecer os fatores de avaliação
Assegurar o equilibrio externo
Garantir a correta hierarquização dos cargos
Aumentar salarios
Assegurar o equilíbrio interno
Estabelecer os fatores de avaliação
Assegurar o equilibrio externo
Garantir a correta hierarquização dos cargos
💡 1 Resposta
Ed 
Pelo que entendi, um dos objetivos do comitê de avaliação de cargos é "Assegurar o equilíbrio interno". Isso porque o comitê busca garantir que os cargos estejam equilibrados internamente em termos de responsabilidades, requisitos e remuneração.
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Na avaliação dos cargos utiliza-se um comitê de Avaliação. Pode-se afirmar que um dos objetivos deste comitê é?
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