Para identificar a característica da "Equipe de Verdade" no contexto de liderança, precisamos considerar o que define uma equipe eficaz e colaborativa. Analisando as opções: a) Liderança rotativa entre os membros - Isso sugere uma abordagem colaborativa, mas não necessariamente reflete a essência de uma "Equipe de Verdade". b) Autonomia dos membros com liderança compartilhada - Esta opção enfatiza a autonomia e a colaboração, características fundamentais de equipes de alto desempenho. c) Um líder único e autoritário - Essa abordagem é contrária ao conceito de uma equipe colaborativa e eficaz. d) Decisões tomadas por votação - Embora a votação possa ser uma forma de tomada de decisão, não é uma característica definidora de uma "Equipe de Verdade". e) Hierarquia claramente definida - Isso sugere uma estrutura rígida, que não é típica de equipes que operam de forma colaborativa e autônoma. A opção que melhor representa a característica da "Equipe de Verdade" é: b) Autonomia dos membros com liderança compartilhada.