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Dinâmica nas Relações Humanas e Liderança - Atividade

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Misael Sousa

em

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Como "Produto de um Recrutamento Meticuloso" influencia o sucesso de uma equipe?

a. Contratar membros com base em recomendações internas
b. Assegurar que os membros sejam bem-relacionados na indústria
c. Garantir que todos os membros da equipe tenham altos salários
d. Selecionar membros com as habilidades e competências necessárias para o grupo
e. Promover a diversidade cultural dentro da equipe

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Questões resolvidas

Como "Produto de um Recrutamento Meticuloso" influencia o sucesso de uma equipe?

a. Contratar membros com base em recomendações internas
b. Assegurar que os membros sejam bem-relacionados na indústria
c. Garantir que todos os membros da equipe tenham altos salários
d. Selecionar membros com as habilidades e competências necessárias para o grupo
e. Promover a diversidade cultural dentro da equipe

Prévia do material em texto

Iniciado em quinta-feira, 11 abr. 2024, 10:53
Estado Finalizada
Concluída em quinta-feira, 11 abr. 2024, 11:23
Tempo
empregado 29 minutos 26 segundos
Avaliar 9,0 de um máximo de 10,0(90%)
Dinâmica nas relações humanas e liderança
Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Segundo Katzenback, qual é o quadrante em que os membros de uma equipe trabalham de
forma mais
autônoma?
a. Equipe de um Líder.
b. Equipe meio Termo.
c. Equipe de Verdade.
d. Equipe de Alto Desempenho.
e. Equipe Autogerenciada.
A resposta correta é: Equipe de Verdade.
Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Como "Produto de um Recrutamento Meticuloso" influencia o sucesso de uma equipe?
a. Contratar membros com base em recomendações internas
b. Assegurar que os membros sejam bem-relacionados na indústria
c. Garantir que todos os membros da equipe tenham altos salários
d.
Selecionar membros com as habilidades e competências necessárias para o
grupo
e. Promover a diversidade cultural dentro da equipe
A resposta correta é: Selecionar membros com as habilidades e competências
necessárias para o grupo
Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
De que maneira "Renúncia aos Egos" influencia a dinâmica de equipe?
a. Prioriza a tomada de decisões baseada em méritos individuais
b.
Favorece a colaboração ao colocar objetivos do grupo acima de interesses
individuais
c. Incentiva a formação de subgrupos dentro da equipe
d. Promove a competição saudável entre os membros da equipe
e. Encoraja a expressão individual sem considerar o impacto no grupo
A resposta correta é: Favorece a colaboração ao colocar objetivos do grupo
acima de interesses individuais
Questão 4 Incorreto Atingiu 0,0 de 1,0
Segundo a pesquisa de Hawthorne, o aumento do rendimento das trabalhadoras estava
relacionado
principalmente a:
a. Intensificação da supervisão.
b. Maior remuneração.
c. Benefícios oferecidos.
d. Fatores psicológicos.
e. Melhoria das condições de trabalho.
A resposta correta é: Fatores psicológicos.
Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
O que foi destacado como o fator principal do aumento do rendimento nas experiências de
Hawthorne?
a. Os benefícios oferecidos.
b. As recompensas financeiras.
c. Os fatores psicológicos.
d. As condições de trabalho.
e. A remuneração.
A resposta correta é: Os fatores psicológicos.
Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Qual a relevância de um "Líder Forte" segundo Bennis em equipes de sucesso?
a. Impactar positivamente e ser admirado pelos membros
b. Ser responsável por resolver conflitos internos
c. Ter a última palavra em todas as discussões
d. Tomar todas as decisões importantes para a equipe
e. Ser o principal ponto de contato para stakeholders externos
A t t é I t iti t d i d l b
A resposta correta é: Impactar positivamente e ser admirado pelos membros
Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
O que significa "Renúncia aos Egos" em uma equipe de sucesso?
a. Desenvolver habilidades de liderança em todos os membros
b. Colocar objetivos comuns acima de conflitos pessoais
c. Promover a igualdade entre os membros da equipe
d. Fomentar um ambiente de trabalho livre de julgamentos
e. Encorajar a autogestão e autonomia
A resposta correta é: Colocar objetivos comuns acima de conflitos pessoais
Questão 8 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Relacione as colunas:
Coluna A:
1. Criação de um Líder Forte
2. Produto de um Recrutamento Meticuloso
3. Juventude
4. Artistas que produzem
Coluna B:
( ) O grupo muitas vezes não sabe se é possível realizar certas tarefas, desta forma não se limita
em buscar o resultado.
( ) A compreensão de que o sucesso se dá pelos seus esforços.
( ) Compreender quais são as aptidões necessárias para a contratação dos indivíduos daquele
grupo, quais são as competências que precisa ter neste grupo.
( ) O líder tem impactos positivos em sua equipe e passa a ser admirado pelos seus membros,
ele consegue observar as habilidades do seu time.
Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:
a. 3, 4, 2, 1
b. 2, 1, 4, 3
c. 1, 3, 2, 4
d. 4, 2, 3, 1
e. 1, 2, 3, 4
A resposta correta é: 3, 4, 2, 1
Questão 9 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
No contexto de liderança, qual é a característica da "Equipe de Verdade"?
a. Liderança rotativa entre os membros
b. Autonomia dos membros com liderança compartilhada
c. Um líder único e autoritário
d. Decisões tomadas por votação
e. Hierarquia claramente definida
A resposta correta é: Autonomia dos membros com liderança compartilhada
Questão 10 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Segundo a teoria comportamental, o foco de estudo é voltado para:
a. O controle e a supervisão.
b. As necessidades fisiológicas.
c. A eficiência operacional.
d. As normas e regulamentos.
e. A satisfação do indivíduo.
A resposta correta é: A satisfação do indivíduo.
Terminar revisão
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