5. Para que os processos de recrutamento e seleção sejam eficazes e estratégicos, devem se iniciar antes mesmo da divulgação da vaga, com um bom p...

5. Para que os processos de recrutamento e seleção sejam eficazes e estratégicos, devem se iniciar antes mesmo da divulgação da vaga, com um bom planejamento. Essa etapa de planejamento, muitas vezes considerada como menos importante, é fundamental para que o processo ocorra da melhor forma possível. Pensando no planejamento dos processos de recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta. A. Essa etapa se inicia com a análise do perfil do cargo, pensando em competências e descrição das funções. B. Essa é a etapa em que se identificam os erros do processo, pensando em melhoria contínua. C. Essa etapa envolve o contato com os profissionais selecionados e não selecionados.