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Ed 
O principal impacto do trabalho online na comunicação e envolvimento humano dos colaboradores é a possibilidade de trabalhar remotamente, o que pode afetar a interação social e a comunicação face a face entre os colaboradores. Além disso, o trabalho online pode levar a uma maior flexibilidade e autonomia, mas também pode aumentar a sensação de isolamento e a dificuldade de estabelecer relações interpessoais. É importante que as empresas adotem estratégias para manter a comunicação e o envolvimento dos colaboradores, mesmo em um ambiente de trabalho online.
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