Os modelos de gestão de pessoas que existem atualmente são resultados de uma evolução histórica, que a partir da prática e de estudos desenvolveram...

Os modelos de gestão de pessoas que existem atualmente são resultados de uma evolução histórica, que a partir da prática e de estudos desenvolveram diferentes modos de tratar e administrar os colaboradores de uma empresa. Atualmente, as organizações podem adotar exclusivamente algum desses modelos ou apresentar aspectos de mais de um deles. A adesão das empresas pelos modelos de gestão de pessoas é orientada a partir de diferentes elementos. Assim sendo, assinale a alternativa que corresponde adequadamente aos elementos supracitados. A políticas, processos, estruturas, gerencialismo e arbitrariedade B princípios, estilo gerencial, patrimonialismo, praxes administrativas e políticas C princípios, políticas, praxes administrativas, gestão de processos e patrimonialismo D princípios, políticas, processos, estrutura e estilo gerencial E estilo gerencial, patrimonialismo, processos, estrutura e políticas