O aviso prévio é devido ao trabalhador que: -For demitido sem justa causa;

Sim, o aviso prévio é devido ao trabalhador que for demitido sem justa causa. O aviso prévio é uma comunicação antecipada que o empregador deve fazer ao empregado informando sobre a rescisão do contrato de trabalho. Ele pode ser cumprido de duas formas: o empregado trabalha durante o período do aviso prévio ou recebe o valor correspondente a esse período, mesmo sem trabalhar.