A liderança visionária consiste em: a. Verdadeiro - É a que tem o melhor impacto sobre o clima organizacional. b. Falso - Não produz uma alta rotatividade, pois as pessoas se sentem parte da visão que o líder transmite. c. Verdadeiro - Baseia-se nas competências de "autoconhecimento", "liderança inspiradora", "autoconfiança", "empatia", "transparência" e "capacidade de catalisar mudanças". d. Falso - Não deve ser usada apenas quando as pessoas da equipe são especialistas ou têm o mesmo nível de conhecimento que o líder.
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