Ao observar essa organização, podemos identificar que várias questões podem estar presentes. Vamos analisar as opções: a) Resistência à mudança: Isso pode ser observado em organizações que enfrentam dificuldades em implementar novas práticas ou tecnologias. b) Limitações de recursos: A falta de recursos pode impactar diretamente a capacidade da organização de realizar suas atividades de forma eficiente. c) Problemas de comunicação: A comunicação ineficaz pode levar a mal-entendidos, conflitos e falta de alinhamento entre os membros da organização. d) Falta compromisso da gestão: Quando a gestão não está comprometida com os objetivos e valores da organização, isso pode afetar negativamente o desempenho e a cultura organizacional. e) Falta de capacitação gerencial: A falta de habilidades e conhecimentos adequados por parte da gestão pode impactar a capacidade da organização de se adaptar e inovar. Portanto, ao observar essa organização, podemos identificar uma série de desafios que podem estar presentes, desde resistência à mudança até falta de capacitação gerencial.
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