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São elementos de mudanças a estrutura, a tecnologia e o comportamento do indivíduo em que a comunicação é fator necessário para o desenvolvimento o...

São elementos de mudanças a estrutura, a tecnologia e o comportamento do indivíduo em que a comunicação é fator necessário para o desenvolvimento organizacional (DO) releva mudanças. Todavia, há mais alguns pressupostos a que as organizações devem ficar atentas. Sobre esses pressupostos de mudanças, analise as sentenças a seguir: I- Transformações repentinas no ambiente de trabalho afetam o desenvolvimento organizacional. II- Envolver profissionais de alto escalão para fazer parte das mudanças, fator positivo para o DO. III- A implantação de um ambiente de trabalho com inúmeras fragilidades é fator positivo para o DO. IV- Apresentar o processo de treinamento eficaz somente para os gestores é fator de potencialidade. Assinale a alternativa CORRETA:

a) As sentenças II, III e IV estão corretas.
b) Somente a sentença I está correta.
c) As sentenças I, II e III estão corretas.
d) Somente a sentença IV está correta.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual FLEX
2 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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Analisando as sentenças fornecidas, a alternativa correta é: b) Somente a sentença I está correta.

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