Regra das nulidades no Direito do Trabalho: prevalece, em regra, o critério da irretroatividade da nulidade, que produzirá somente efeitos “ex nunc...

Regra das nulidades no Direito do Trabalho: prevalece, em regra, o critério da irretroatividade da nulidade, que produzirá somente efeitos “ex nunc” a partir da decisão judicial. Assim, o contrato de trabalho produz seus efeitos até que seja decretada a sua nulidade, que impedirá novas repercussões jurídicas (DELGADO, 201, p. 632). É o que se denomina pela doutrina de trabalho proibido. Nesse sentido, é fundamental diferenciar trabalho proibido e trabalho ilícito.