A opção correta é a letra a. As vantagens do recrutamento interno incluem: ser mais econômico, pois os custos com anúncios, recrutamento, seleção e admissão são menores; ser mais rápido na seleção do trabalhador, no processo de admissão e na sua integração; não ser necessário formar o trabalhador, pois já está adaptado aos processos da empresa e à sua cultura; diminuir o risco de uma má contratação, já que se conhece o candidato ao pormenor; valorizar o trabalho interno, premiando os trabalhadores com bom desempenho; promover a competição saudável entre os colaboradores e motivar o trabalho destes; e permitir o aproveitamento do investimento feito nos colaboradores e retenção de talentos dentro da empresa.
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