Considerando o desafio de Pedro em reestruturar a tríade missão, visão e valores de sua empresa, julgue os itens a seguir.
I. Pedro deve compreender que a evolução dos negócios não deve interferir na missão da empresa, pois esta reflete o propósito essencial da organização e não deve ser confundida com a estratégia.
II. É importante que Pedro tenha em mente que talentos humanos buscam colocações no mercado de trabalho com base nos valores que compartilham e com os quais se identificam, sendo determinantes para a retenção desses talentos.
III. Na elaboração da visão da organização, Pedro deve compreender que ela deverá representar um futuro desafiador, atrativo e desejado para a empresa, suscitando as mudanças tão desejadas por ele.
É correto o que se afirma em
A II, apenas.
B I e III, apenas.
C I, apenas
D I, II e III.
E II e III, apenas.
A alternativa correta é a letra D) I, II e III. Explicação: I. Pedro deve compreender que a evolução dos negócios não deve interferir na missão da empresa, pois esta reflete o propósito essencial da organização e não deve ser confundida com a estratégia. - Esta afirmação está correta, pois a missão reflete o propósito essencial da organização e não deve ser confundida com a estratégia. II. É importante que Pedro tenha em mente que talentos humanos buscam colocações no mercado de trabalho com base nos valores que compartilham e com os quais se identificam, sendo determinantes para a retenção desses talentos. - Esta afirmação está correta, pois os valores compartilhados e com os quais os talentos se identificam são determinantes para a retenção desses talentos. III. Na elaboração da visão da organização, Pedro deve compreender que ela deverá representar um futuro desafiador, atrativo e desejado para a empresa, suscitando as mudanças tão desejadas por ele. - Esta afirmação está correta, pois a visão da organização deve representar um futuro desafiador, atrativo e desejado para a empresa, suscitando mudanças desejadas.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
O Processo Decisório na Organização
•UVA
O Processo Decisório na Organização
•UVA
Compartilhar