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Questão 1/10 - O Processo Decisório na Organização Uma estrutura é um construto elaborado com base em um projeto que contém elementos essenciais e invariáveis, os quais obedecem a uma determinada relação sistêmica. Uma estrutura organizacional é composta por? Nota: 10.0 A Hierarquia, autoridade e divisão de trabalho. Hierarquia, autoridade e divisão de trabalho. (Capítulo 02 – página 100) B Métodos, processos e hierarquia. C Planejamento, organização e controle. D Divisão de trabalho, hierarquia e projetos. Questão 2/10 - O Processo Decisório na Organização O processo decisório racional exige que, primeiramente, o decisor estabeleça um objetivo a ser alcançado ou defina um problema que precisa ser resolvido. Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que descreve o conceito de processo decisório racional: Nota: 10.0 A É o conjunto de funções administrativas que constituem os passos para a tomada de decisões irracionais. B É o conjunto de funções técnicas e estratégicas que constituem os passos para a tomada de decisões racionais. É o conjunto de funções técnicas e estratégicas que constituem os passos para a tomada de decisões racionais. (Página 154 do livro base). C É o conjunto de funções técnicas e estratégicas que constituem os passos para a tomada de decisões irracionais. D É o conjunto de normas japonesas que constituem os passos para a tomada de decisões racionais. Questão 3/10 - O Processo Decisório na Organização O conceito mais recente de empowerment é ligeiramente diferente no que concerne à valorização do cargo. Esse processo de transferência de capacidade decisória implica, em geral, a retirada de atribuições dos cargos superiores, com consequentes novas atribuições aos cargos inferiores, em uma medida estrutural e prática mais efetiva, embora a raiz terminológica (power, que significa “poder”) seja imprópria para designar o processo. Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: ( ) Poder é a capacidade de fazer com que outro realize aquilo que o agente poderoso quer que seja feito. ( ) Poder é uma capacidade de decidir e de comandar, porém obedecendo a normas, regras e procedimento. ( ) Autoridade é a capacidade de fazer com que outro realize aquilo que o agente poderoso quer que seja feito. ( ) Autoridade é uma capacidade de decidir e de comandar, porém obedecendo a normas, regras e procedimento. Nota: 10.0 A F – V – V – V B V – F – F - V A sequência correta é V – F – F – V. (Página 76 e 77 do livro base). C V – F – V - F D F – F – F - V Questão 4/10 - O Processo Decisório na Organização Precisa-se estar conscientes de que os modelos de decisão exigem conhecimentos e capacitações técnicas e teóricas nas áreas referidas. Com base no enunciado acima, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A Deve-se construir modelos de decisão sem estar seguro de que foram utilizados os devidos recursos técnicos e teóricos das disciplinas a que se refere a própria decisão que você precisa tomar. B Deve-se construir modelos de decisão com valores inventados de eventos e de estimativas de risco.] C Não se deve construir modelos de decisão sem estar seguro de que foram utilizados os devidos recursos técnicos e teóricos das disciplinas a que se refere a própria decisão que você precisa tomar. Não se deve construir modelos de decisão sem estar seguro de que foram utilizados os devidos recursos técnicos e teóricos das disciplinas a que se refere a própria decisão que você precisa tomar. (Página 153) D Não se deve construir modelos de decisão sem estar seguro de que foram utilizados os devidos recursos técnicos e teóricos das disciplinas a que se refere a própria decisão que você precisa tomar, mas pode-se utilizar valores inventados de eventos e de estimativas de risco. Questão 5/10 - O Processo Decisório na Organização Existem quatro etapas do processo decisório racional, a primeira etapa é definir o problema/objetivo. Referente a esta etapa, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A “Objetivo” é uma situação a ser vivenciada no futuro que requer, necessariamente, um prazo para ser alcançado. “Objetivo” é uma situação a ser vivenciada no futuro que requer, necessariamente, um prazo para ser alcançado. (Página 155 do livro base) B “Objetivo” é uma situação real cujos os elementos podem ser ordenados e equacionados. C “Objetivo” é uma situação que foi vivenciada no passado que demandou, necessariamente, um prazo para ser alcançado. D “Objetivo” é uma situação presente que está demandando, necessariamente, um prazo para ser alcançado. Questão 6/10 - O Processo Decisório na Organização Às árvores de decisão podem ser simples ou complexas e representativas de processos decisórios programados ou não programados. Analise as opções abaixo e assinale a alternativa que descreve, corretamente, o que é a árvore de decisão: Nota: 10.0 A Chama-se árvore de decisão o organograma que representa a relação entre o objetivo alcançado (ou o problema resolvido), o sistema de alternativas utilizados e as consequências obtidas. B Chama-se árvore de decisão o diagrama que representa a relação entre o objetivo que foi alcançado (ou o problema que foi resolvido), o sistema de alternativas não utilizadas e as consequências destas alternativas. C Chama-se árvore de decisão o organograma que representa a relação entre o problema não resolvido, o sistema de alternativas que apresentaram problemas e contribuíram para não resolução do problema. D Chama-se árvore de decisão o diagrama que representa a relação entre o objetivo pretendido (ou o problema a ser resolvido), o sistema de alternativas possíveis e as consequências das alternativas. Chama-se árvore de decisão o diagrama que representa a relação entre o objetivo pretendido (ou o problema a ser resolvido), o sistema de alternativas possíveis e as consequências das alternativas. (Página 159 do livro base). Questão 7/10 - O Processo Decisório na Organização O poder e a glória são desejos infinitos do homem e fundamentos de toda ciência social. Sobre o desejo de poder, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A O desejo de poder em si, embora imprescindível à sua prática social, não é elemento suficiente para explicar integralmente as relações de poder. O desejo explica a vontade de mandar. O desejo de poder em si, embora imprescindível à sua prática social, não é elemento suficiente para explicar integralmente as relações de poder. O desejo explica a vontade de mandar. (Página 108 do livro base). B O desejo de poder em si é elemento suficiente para explicar integralmente as relações de poder. C O desejo de poder em si, embora imprescindível à sua prática social, não é elemento suficiente para explicar a vontade de mandar. D O desejo de poder em si não é elemento suficiente para explicar integralmente a vontade de mandar. O desejo explica as relações de poder. Questão 8/10 - O Processo Decisório na Organização O processo decisório racional exige que, primeiramente, o decisor estabeleça um objetivo a ser alcançado ou defina um problema que precisa ser resolvido. Existem quatro etapas do processo decisório racional. Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que descreve estas 4 etapas: Nota: 10.0 A Definir o problema/objetivo; estabelecer ferramentas de apoio; avaliar/medir a vida útil de cada ferramenta; escolher a melhor ferramenta. B Definir o problema/objetivo; estabelecer parceiros; avaliar/medir os parceiros mais confiáveis; escolher o melhor parceiro. C Definir o problema/objetivo; estabelecer regras; avaliar/medir as consequências de cada uma das regras; escolher a melhor regra. D Definir o problema/objetivo;estabelecer as alternativas; avaliar/medir as consequências de cada uma das alternativas; escolher a melhor alternativa. Definir o problema/objetivo; estabelecer as alternativas; avaliar/medir as consequências de cada uma das alternativas; escolher a melhor alternativa. (Capítulo 4 do livro base). Questão 9/10 - O Processo Decisório na Organização Necessidades e desejos não são a mesma coisa, A necessidade está para a satisfação como o desejo está para o prazer. Com base no enunciado acima, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: Nota: 10.0 A A necessidade, cujas suas origens humanas são complexas – e de alguma forma relacionadas à necessidade -, pode ser expresso pela propensão à busca de uma experiência prazerosa. B A necessidade, por sua vez, é o resultado agradável de uma experiência, que não implica supressão ou suspensão do desejo e não altera o estado do indivíduo. C A necessidade é um estado desconfortável do ser, que impulsiona o sujeito para a sua supressão ou suspensão, em busca da satisfação. A necessidade de alimento, por exemplo, pode ser saciada pela satisfação proporcionada pela nutrição. A necessidade é um estado desconfortável do ser, que impulsiona o sujeito para a sua supressão ou suspensão, em busca da satisfação. A necessidade de alimento, por exemplo, pode ser saciada pela satisfação proporcionada pela nutrição. (Páginas 112 e 113). D A necessidade é um estado confortável do ser, que implica a suspensão e desejo alterando o estado do indivíduo. Este indivíduo continua sem nunca ser satisfeito. Questão 10/10 - O Processo Decisório na Organização Em seus estudos foi abordado o conceito das decisões em organizações ortodoxas com a contribuição da burocracia. Referente às vantagens da burocracia, analise as opções abaixo e, em seguida assinale a alternativa correta: I - A precisão na delimitação do alcance decisório do cargo. II - A velocidade nas decisões. III – O aumento de atrito entre decisores. IV - As decisões com consequências perfeitamente previsíveis e confiáveis. Nota: 10.0 A Apenas as alternativas I e II estão corretas. B Apenas as alternativas II e III estão corretas. C Apenas as Alternativas I, II e III estão corretas. D Apenas as Alternativas I, II e IV estão corretas. Apenas as Alternativas I, II e IV estão corretas. A alternativa III está incorreta, pois a vantagem seria a diminuição de atrito entre decisores. (Capítulo 2)
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