Os custos com admissão e demissão de colaboradores pode ser diminuído na sua empresa se você atuar de forma planejada e objetiva. Para que essa sit...

Os custos com admissão e demissão de colaboradores pode ser diminuído na sua empresa se você atuar de forma planejada e objetiva. Para que essa situação seja viabilizada é importante saber o que você deseja com a contratação de um colaborador. É importante definir o perfil, as qualificações, a descrição das atividades do cargo e o que se espera do colaborador. Com essas quatro atividades será possível contratar pessoas que estejam mais alinhadas ao que deseja a sua empresa. A partir daí, é preciso também oferecer uma contrapartida que é o pagamento dos salários em dia, oferta de benefícios e de uma cultura organizacional colaborativa. O resultado será que além de você diminuir os custos será possível aumentar a produtividade dos colaboradores. Considerando o texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I – Para diminuir os custos com admissão e demissão de colaboradores é necessário investir em ações para oferecer um ambiente propício para as pessoas. PORQUE II – A produtividade dos colaboradores pode ser obtida ao fazer um mapeamento do perfil desejado, da descrição do cargo, ofertar remuneração e benefícios além de condições para o desenvolvimento do pessoal. Acerca dessas asserções, assinale a opção correta.