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A gestão de pessoas é um fator fundamental para administração de qualquer escola e para gestão democrática.Nesse contexto, assinale a alternativa C...

A gestão de pessoas é um fator fundamental para administração de qualquer escola e para gestão democrática.Nesse contexto, assinale a alternativa CORRETA: A) A função profícua da Gestão de Pessoas é criar normas e procedimentos de acordo com a legislação trabalhista. B) O foco principal da área de Recursos Humanos é administrar as relações das organizações com as pessoas, entendendo-as como parceiras do negócio. C) A Gestão de Pessoas deve ser realizada por todos os funcionários da organização. D) A nova área de RH deve criar e operar sistemas de oportunidades de emprego e desenvolvimento de carreira e que estes estejam disponíveis a elite. Para finalizar a avaliação é necessário responder todas as questões.

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A alternativa correta é a letra B) O foco principal da área de Recursos Humanos é administrar as relações das organizações com as pessoas, entendendo-as como parceiras do negócio. A Gestão de Pessoas é uma área que tem como objetivo gerir e desenvolver as pessoas dentro da organização, buscando aprimorar suas habilidades e competências para que possam contribuir de forma efetiva para o sucesso do negócio. É importante que a Gestão de Pessoas seja realizada por todos os funcionários da organização, mas a área de Recursos Humanos é responsável por coordenar e orientar as ações relacionadas à gestão de pessoas. As outras alternativas apresentadas estão incorretas.

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