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Selecione a alternativa incorreta. A ) Década de 60: As empresas descobrem o trabalho em equipe e pela primeira vez não fazem RH pensando só em si...

Selecione a alternativa incorreta. A ) Década de 60: As empresas descobrem o trabalho em equipe e pela primeira vez não fazem RH pensando só em si mesmas, mas principalmente no sindicato patronal e de funcionários. 70 O RH é constituído por Administradores de empresas e segundo Patto (2004) eles mediam o próprio poder pelo tamanho da estrutura que tinham para gerenciar, então os organogramas das corporações eram imensos e inchados desnecessariamente B ) Década de 50: O RH era constituído por economistas. Fase de industrialização do País onde o Rh se resume a estudos de tempo e movimento. Para as empresas, os Recursos Humanos são pessoas, e processos. John Dewey, autor da Teoria Geral da Administração e estudiosos da Administração como ciência era o guru da época C ) Década de 40: O RH era constituído por advogados, especialistas em entender as leis para não cumpri-las. Getúlio Vargas promulga a CLT, inspirada na carta fascista de Mussolini. Surgem as primeiras juntas trabalhistas e as primeiras reclamações. É um momento marcado pelo antagonismo entre as partes D ) Década de 30: O RH era constituído pelos donos das empresas. Inspirados no Fascismo utilizavam-se da máxima "manda quem pode, obedece quem tem juízo". Apesar da tirania, era uma área centrada nos resultados

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A alternativa incorreta é a letra D) Década de 30: O RH era constituído pelos donos das empresas. Inspirados no Fascismo utilizavam-se da máxima "manda quem pode, obedece quem tem juízo". Apesar da tirania, era uma área centrada nos resultados. Na década de 30, o termo Recursos Humanos ainda não era utilizado e a área que cuidava dos funcionários era conhecida como Departamento de Pessoal. Além disso, a ideia de que os donos das empresas utilizavam-se do fascismo e da tirania para gerenciar a área de pessoal é uma afirmação exagerada e não condiz com a realidade da época.

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